为加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘专任教师及实验教师（硕士研究生）15名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、岗位学位学历要求
要求具有硕士研究生及以上学位学历，相关学位学历证书须在2023年7月31日前获得。
四、岗位及条件
拟招聘15名教师，其中专任教师7名，实验教师8名，具体岗位及相关条件要求等详见附件1。
五、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，每人限报1个岗位，请于2023年7月7日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“星空网页版登录入口2023年专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘+系/教研室+岗位名称+岗位代码+姓名”。
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《星空网页版登录入口专任教师及实验教师（硕士研究生）报名登记表》1份（见附件2）；
（2）《应聘人员资格审查信息简表》1份（见附件3）；
（3）个人简历；
（4）身份证；
（5）学历证、学位证等（已获得硕士研究生学历学位证的，需提供硕士研究生学历学位证、本科学士学历学位证；未获得硕士研究生学历学位证的，需提供本科学士学历学位证、硕士在读的教育部学籍在线验证报告）；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料；
（6）其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》（附件2）填写不实，学校有权取消其应聘资格。
4．本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.vns7331.com）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（三）笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网（http://www.vns7331.com）。
1．笔试内容（满分100分）
用人部门组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网（http://www.vns7331.com）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2．面试内容（满分100分）
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。
（四）面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.vns7331.com）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员（如出现1:1比例内末位应聘人员考试成绩分数相同的情况，则同时进入考核程序）。若应聘人员面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（五）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上，拟聘用人员于公示期结束后1个月之内签约入职，逾期将视为主动放弃，取消录用资格。
公示信息在学校官网（http://www.vns7331.com）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
六、联系方式
人事处董老师，0773-2319230；李老师，0773-2208378。
星空网页版登录入口人事处
2023年6月29日
附件1：2023年专任教师及实验教师（硕士研究生）招聘计划及条件.pdf
桂公网安备45030502000232号
