为进一步加强校企合作，激励学院全体教职工提高教学、科研和管理服务等方面的水平和能力，服务学院高质量发展，根据光电工程学院工作实际以及各相关企业赞助协议，本着宁缺毋滥的原则，学院决定开展2022-2023学年企业奖教金评选推荐工作，现将相关事宜通知如下：
一、企业奖教金赞助企业
1.“汉桐厚学”奖教金，成都汉桐集成技术有限公司；
2.“Ceyear思仪”奖教金，中电科思仪科技股份有限公司；
3.“恒毅金宇”奖教金，桂林恒毅金宇通信技术有限公司；
4.“永华致新”奖教金，个人
二、评选范围
光电工程学院全体教职工
三、奖项及评选条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，遵守国家法律法规和学校规章制度；
2.自觉践行教师职业道德规范，师德高尚、品行端正，潜心育人、关爱学生，严谨笃学、开拓创新，爱岗敬业、乐于奉献；
3.未发生师德失范、教学事故、学术不端、违背科研诚信及其他违法违纪行为。
（二）奖项及具体条件
1.教学特别贡献奖
在人才培养、教育教学等方面有突出贡献，有力支撑学院专业高质量发展。
2.学科特别贡献奖
在学院学科建设、博士点建设以及本硕一体化培养模式改革等方面做出突出贡献，有力推动学院高质量发展。
3.优秀教学奖
2023年度均承担学院本科生教学任务，系统、完整地讲授一门以上课程，教学基本功扎实，教学效果良好，深受学生欢迎和好评，2023年度获校级及以上教学奖励。
4.优秀教改奖
教育教学理念创新，积极探索新形势下提高教育教学质量的新思路、新模式，创新教育教学工作方法，2023年度承担区级及以上教育教学改革研究项目。
5.优秀学科竞赛奖
组织学科竞赛推动课程教学质量提升，激发大学生的竞争意识、协作精神，培养团队合作能力、创新思维和实践能力，促进良好学风的形成，在学院学科竞赛方面做出突出贡献和表率。
4.优秀科研工作奖
专注潜心科学研究，具有求真务实、开拓创新、拼搏奉献的科学精神，获得丰硕科研成果，具有较高的学术水平，在相关领域得到了广泛的认可，或人才项目资助。
5.最美教师
用情怀打动学生，用心用情教书育人，用理论启发学生，用实践带动学生，帮助学生“扣好人生第一粒扣子”，受到广大学生喜爱的教师。
6.学院管理服务奖（集体）
立足本职岗位从事各类管理、服务类工作，为提高事务性工作的效率提升，服务性工作的满意度提高，提升学院凝聚力，在推动学生学术氛围、素质培养、诚信建设、价值引领等学风营造工作中有良好效果或示范作用，在学院重大重要工作中尽职尽责，顾全大局的教职工。
7.其他
在老带新传帮带、扩大学院影响力、教育新风尚、教师职业道德、科学家精神等领域有特别贡献的老师，可以自主申请填写奖项，经学院评审认定。
四、评选程序
1.申请
学院教工在4月25日前提交《光电工程学院2023年度企业奖教金申请表》纸质版至学院党政办公室。
2.学院评审推荐
学院组织对申报教师材料进行审核、评议，学院管理服务奖组织公开答辩，学院根据评议和答辩情况进行推荐。
3.公示
学院将拟推荐名单通过学院网站公示不低于5个工作日，经公示期满无异议后，确定2023年度企业奖教金拟推荐对象。
4.企业审核
学院将2023年度企业奖学教金拟推荐名单报相关企业审核，经企业审核无异议后，确定最终名单。
