深圳英可瑞科技股份2022届校园招聘
年薪高达35万!20年电源研发上市平台,研发实力强劲的技术团队,英可瑞科技等你来!
“在一个有温度的团队里 英可瑞助你挑战多种可能”
面向对象:2022年高校应届毕业生
“不用奔波,在家也能拿到满意的offer!”
一、关于我们
深圳市英可瑞科技股份有限公司(股票代码:300713)成立于2002年,专注于电力电子产品的研发、生产和销售,定位服务于中高端直流电源系统制造商。目前公司产品、业绩案例遍布国内及世界各地。公司现有产品:汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、逆变器、直流供电电源等。
“即将毕业的你也许踌躇满志,也许漫无目的,选择一家能将你的专业知识与实践相结合的企业很重要,但选择一家能让你不局限于你的所学专业的企业更为重要。英可瑞不定义员工,不断帮助员工探索突破自身边界。”
二、薪酬
研究生:29万-35万/年
本科生:10万-20万/年
PS:特别优秀的毕业生可提供SP offer!
三、招聘岗位
岗位名称 | 需求人数 | 招聘要求 |
硬件工程师 | 28 | 1、本科及以上学历。 |
电气工程师 | 8 | |
DSP工程师 | 4 | |
嵌入式软件工程师 | 8 |
四、福利:
丰厚的年终奖、五险一金、股权激励、住房补贴、伙食补贴、小区宿舍、节假日礼品或补贴、工龄补贴(最高1000元/月)、年度体检、集团旅游
五、网申流程
投递简历时间:2022年3月10日—2022年4月28日
面试时间:2022年3月10日—2022年4月28日
面试形式:线上面试
Offer发放:面试通过,随时发放
简历投递邮箱:lifl@szincrease.com
早投递简历,早锁定offer!
六、培养计划
1、专业通道:
初级工程师-中级工程师-高级工程师
2、管理通道
初级工程师-中级工程师-主管-经理-总监
3、职业发展多通道
公司提供职业发展多通道,不为员工设限,员工可根据自己的优势和意愿通过内部竞聘方式竞聘意向岗位。
4、培养方式
专业成熟的应届生培养体系,资深导师一对一帮带,轮岗、在岗培养,助你早日和技术大牛肩并肩。
“英可瑞视每一个新人为一种新生的力量,根据每个人的意愿和专业进行规划,用师傅带徒弟的方式去带领新人以最短时间进入工作状态,同时会对每一个有意愿的新人进行锻炼辅导从而百炼成钢挑起大梁。干部提拔不论资排,企业以有能者居之。英可瑞致力于尽可能地让每一个应届毕业生的才能得到充实和展现。”
七、联系方式
HR电话:15878326203
HR QQ:921646684
HR校招QQ群:739286990
公司地址:广东省深圳市南山西丽TCL国际E城E1栋11楼
公司官网:www.szincrease.com