公司介绍

这是一家“有故事”的公司。

华资现有员工千余人，总部设立在广州市，分别在海口、深圳、福州、南宁、贵阳、长沙、武汉、济南、北京等地设立了研发基地和服务机构。前身81年成立，在公安、人社、市场监管、民政等政府领域努力耕耘近40年，为政府信息化，为创造美好的社会，提供持续的技术支持。从出生到入学，从恋爱到婚姻，从工作到退休，你都离不开这家公司建设的信息系统支持。

这是一家“领跑”的公司。

华资是国家规划布局重点软件企业之一，拥有CMMI 5级资质等行业一级资质，是中国区域卓越IT服务商之一。公司在全国的政府领域中拥有领先的市场地位，是公安行业信息化建设队伍中的第一梯队；是人力资源和社会保障部“社会保险管理信息系统核心平台”三家开发商之一；是最早进入食药监领域的开发商并研发出覆盖食药监领域所有业务的省市级解决方案；为政府信息化提供第一时间第一速度的支持。

这是一家“智慧”的公司。

作为业内领先的“智慧政府”解决方案提供商之一，华资掌握云计算、互联网+、大数据+、人工智能+等核心软件技术，形成了“智慧政府”的相关解决方案，全方位提供软件、运维、IT集成服务、设计咨询。公司先后承担了公安、人社、市场监管、民政、医疗卫生等政府领域的部、省、市级大型信息系统建设，参与全国十余省市的数字政府建设，助力实现“数字中国”的战略布局。

这是一家“活跃”的公司。

华资在公司发展中构建并形成了实战能力强、堪称“行业专家”的专业队伍。公司采用自我管理的工作机制，定期进行讨论交流，保证员工极大自由度的同时给予有力的支持。辅之以完善的培训体系及任职资格体系，保持全员思维活跃。同步组织各类娱乐、体育、团队建设活动，创建兴趣社群，亲近同事，保持氛围活跃。

华资能带给你什么？

广阔的成长空间

新人培训，由资深的内部讲师为实习生讲述理论知识，讲解操作过程，分享项目经验，答疑解惑；由专业外部培训机构开发素质类课程，以线上视频学习的方式讲述综合素质提高的方法与技巧，提升个人竞争力。

采取导师制，为每一个入职的实习生分配导师，由导师对其进行专项培训、任务分配，为期一年。

每一位实习生都会参与到大型项目当中，将理论与实践相结合，又在项目中学习新知识，了解新技能。

鼓励学习，拥有在线学习平台---华资云学堂，存放技术沉淀知识、培训视频及课件资料，供全员随时随地查阅。同时设有社区，方便员工之间的分享与交流。

每年7月，开启应届生毕业季，统一签约---户外拓展---新人培训---茶话会---新人调研，帮助实现校园人到职场人士的成功转型。

丰富的员工活动

内部有多个运动团体，包括足球、篮球、羽毛球、徒步等等，供趣味相投的同事一起运动，放松身心。

每月各大事业部安排内部活动，活跃工作氛围。

定期组织蜂宝新生荟活动，欢迎新人到来的同时为当月寿星公庆祝生日。

定期举办实习生交流会，使实习生深入了解公司制度、业务，促进实习生间的交流。

每年安排员工年度体检，为身体加上一道防线

完善的管理体系

建立绩效管理制度，将劳动成果和薪酬捆绑

配备任职资格体系，助力个人自我完善

提供贴心的员工服务，及时协助解决疑惑

建立内部推荐制度，积分鼓励内推

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招聘职位

简历投递渠道

官方门户：

1、电脑端登录网申平台：http://sinobest.zhiye.com/Campus  

2、扫描二维码进入“华资软件招聘”公众号，点击“微招聘”，进行校园宣讲会行程报名及校园招聘职位投递。

内部推荐：

找到在华资工作、实习的师兄师姐、同学，邀他们推荐你的简历吧~

更多实时信息请关注“华资软件招聘”微信公众号

广州华资软件技术有限公司

地址：广州市中山大道西天河软件园建中路12号

官网：www.sinobest.cn      电话：（020）85574999

JAVA开发工程师（23届）

工作职责：

1、协助参与团队需求评审，软件类项目开发工作；

2、承担功能的代码实现，能够按照设计文档的要求准确编写各项功能的完整代码，并完成单元测试；

3、按照项目开发进度与任务分配，开发相应的软件模块；

4、负责完成导师交办的其他开发工作。

任职资格：

1、2023届本科或以上学历，计算机等相关专业，了解软件开发流程；

2、JAVA基础扎实：熟悉Springmvc、Spring、mybatis框架，了解Springboot框架；了解Javascript/Jquery、HTML/CSS等前端开发技能；熟练掌握数据库开发知识，熟悉SQL语法；

3、具有良好的编程习惯，能够按照规范要求编写项目代码；具备一定的文档编写能力，能够按照要求编写项目文档；  

4、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

5、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

6、实践期间提供导师帮带，每周可到岗实践三天及以上；另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。

前端开发工程师（23届）

工作职责：

1、参与前端界面设计及开发工作；

2、熟悉业务逻辑，参与前端技术解决方案并实现交互原型；

3、协助前端团队，负责对产品页面性能的优化和维护。

任职资格：

1、2023届应届本科或以上学历，计算机等相关专业；

2、熟悉掌握 JavaScript、HTML5 和CSS3，基础扎实，了解一种以上前端开发框架，如Vue、react等框架；

3、了解Http/Https协议、Webpack/Gulp 等前端构建工具；

4、具备较强的沟通能力，有较强的主动性及团队合作精神，同步具备独立解决问题的能力

5、实践期间提供导师帮带，每周可到岗实践三天及以上；另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。

需求实施工程师（23届）

岗位职责：

1、了解相关业务知识，负责项目需求获取、分析，完整记录调研内容，配合整理用户需求；

2、参与需求评审，撰写项目需求类文档，制作系统原型；

3、协同安排测试工作，推进产品发布；

4、撰写用户手册，整理用户培训内容并安排培训，条理清晰、通俗易懂地讲解培训内容；

5、进行系统运行支持与系统维护。

任职资格：

1、2023届本科或以上学历，计算机相关专业；

2、具备一定的文档编写能力，能够按照要求编写需求文档、用户手册；

3、表达能力强，倾听能力、理解能力强，换位思考能力强，能充分理解客户的需求并进行分析和引导；

4、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

5、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力。

6、实践期间提供导师帮带，每周可到岗实践三天及以上；另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。

软件测试工程师（23届）

工作职责：

1、负责参与需求分析、评审；

2、负责根据需求设计测试用例，组织用例评审，产出相关评审报告；

3、负责按用例执行测试过程，反馈、沟通、跟踪测试问题；

4、编制相关测试报告，根据测试结果进行测试总结并提出改善建议。

任职资格：

1、2023届本科或以上学历，计算机相关专业，了解软件开发流程；

2、熟悉软件工程的建设过程，掌握软件测试理论和方法及工具，如自动化测试、压力测试、安全测试、软件缺陷跟踪等工具；

3、工作认真、细致，具有高度的责任心和团队精神，能够配合团队及时、保质地完成项目任务；

4、沟通条理性强，积极主动反馈问题，虚心接受指导，同步具备独立解决问题的能力；

5、实践期间提供导师帮带，每周可到岗实践三天及以上；另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。

项目经理管培生（23届）

注意：此岗位最终培养方向为软件项目经理岗位，旨在培养同学能够在3-4年的培养周期内独立负责事业部软件类项目管理工作，采用1对1导师制，导师为具有百万级以上项目管理经验的资深项目经理，同时在月度/季度/年度不同周期内设置阶段目标以及不同工作内容的轮岗，逐步根据能力赋予一定挑战性的工作。

工作职责：

1、分步熟悉公司项目管理过程；

2、软件需求分析、编写需求文档相关工作；

3、软件实施部署及相关工作；

4、项目管理助理相关工作。

任职资格：

1、2023届本科以上统招学历，计算机等相关专业；

2、沟通表达能力良好，有较强的团队意识；

3、积极主动，自我驱动力强，抗压力强，同步具备独立解决问题的能力；

4、有学生会或社团经历优先；

5、实践期间提供导师帮带，每周可到岗实践三天及以上；另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者，优先提供华资转正机会。