1、集团简介:
广铝集团有限公司成立于1993年,总部位于广州市,历经29年蓬勃发展,如今已成为唯一一家同时经营不可再生资源、铝产业链资源、资产资源的大型企业集团,荣获国家高新技术企业、广东省企业技术中心、国家认可实验室、广州市政府重点扶持十大民营企业、广东省百强企业等称号,综合实力居中国铝行业排名广东省第一位。广铝集团以二十多年的专业铝行业经验,及自身资源、国家级“广铝”品牌优势为基础,逐步实现铝行业整合集约,从上游源头铝土矿开采、氧化铝生产,到下游铝建筑系统研发生产,产业覆盖铝全产业链,科学稳健地建立行业标杆地位。此外,广铝集团全面推行多元化发展战略,积极向地产、金融等领域进军,经营房地产开发销售、商业运营,拥有物业逾100多万平方米,成功开发运营大型住宅社区、商业社区、超甲级写字楼,从“人的需求”到“城市的需求”,打造城市配套服务平台,全面服务粤港澳大湾区发展需求,推动经济发展。
2、公司简介:
广东广铝铝型材成立于1993年,是一家集铝精深产品研发-生产加工-贸易销售、铝质幕墙门窗生产与工程安装于一体的铝全产业链。
诚信至上,质量为先。广东广铝铝型材有限公司陆续引进先进的铝型材生产设备,目前拥有世界先进喷涂生产线和大型挤压机,大幅缩短了公司产品的生产周期并提升了公司产品的质量。
广东广铝铝型材有限公司坚持以市场为导向,以创新为动力,以品牌经营为核心,以资本运营为手段,力争将公司建设成为管理领先规模领先、服务领先、效益领先、具有较强竞争力、影响力、可持续发展力的大型企业。
广阔的发展空间:公司遵循以人为本的用人理念,为新进员工提供完善的培训机制和晋升机制,在工作中学习,在学习中成长,以实现企业和员工的双赢。
3、联系方式:
1、人力资源专线:18924252905-梁小姐
3、简历投递邮箱:gal_rzc@gzga.com.cn
4、招聘岗位
一、型材销售经理
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司战略,独立开展铝型材/门窗成品/配件销售及销售合同签订工作;开拓和维护新的销售和新客户,自主开发及拓展上下游用户。
要求:
市场营销、经济学、国际贸易、经济学类等专业;本科以上学历。
待遇:
5000-10000元/月;双休
二、秘书(采购)
岗位职责
1、供应商溯源、核查及入库;
2、协助编制供应商分析报告;
3、根据需求,主要负责生产材料、零星五金配件询价议价、下单、订单跟踪、请款跟进等采购及跟单工作,做好生产支持工作。
要求
物流管理、电子商务,财会相关专业;本科及以上学历,
待遇
5000-8000元/月;双休
三、秘书
岗位职责
1、协调安排总经理工作日程及各项活动;
2、承担公司会务工作,组织会议,编写会议纪要并督办跟进会议决议;
3、负责公司重要原材料铝棒采购;
4、负责总经理办公室各类收文、发文的日常流转、追踪;
5、协助总经理处理各类信件,起草信函、合同、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;;
6、完成上级交给的其他事务性工作。
要求:
行政管理、文秘、汉语言等相关专业;本科及以上学历
待遇:
5000-7000元/月;双休
四、新媒体运营专员
岗位职责
1、负责线上营销推广活动的宣传物料创意、海报视频设计策划;
2、熟悉新媒体运营,负责新媒体平台的整合营销策划,如微信公众号、抖音等线上平台;
岗位要求:
市场营销、传播学、广告学相关专业优先;本科及以上学历
待遇
6000-8000元/月;双休
五、生产文员
岗位职责:
1.车间管理:
(1)编制、跟踪、调整车间日生产计划
(2)开展部门订单的排产、模具、铝棒安排等工作,做到优化生产;
(3)落实临时订单,紧急生产
(4)开展各班组的生产任务分配及执行情况检查
2.内外部沟通协调
(1)协调本部门与其他部门关系,确保工作沟通渠道顺畅
(2)协助其他部门开展工作,确保提高各项考核及时完整率
(3)完成领导交办的其他工作
要求:
金属材料工程、材料科学与工程等相关专业;本科及以上学历
待遇
6000-8000元/月;单休
六、安环专员
岗位职责:
1、制定年度安全培训计划,编制公司安全培训资料,并组织实施教育
2、建立健全职工安全和职业卫生培训档案
3、负责公司生产作业安全管理,监护作业安全,保障生产安全
4、完善劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用建档,负责特种劳动防护用品的安全管理
5、承担职业健康安全管理和设备安全管理
6、制定安全检查和应急管理计划及方案,排除安全隐患
7、国家实验室认证、三大体系认证等工作。
要求:
安全工程、环境工程、工业工程、消防工程类等专业优先;本科及以上学历
待遇
5000-8000元/月;双休
七、会计员
岗位职责:
负责对公司业务汇款、现金报销、工资发放、收款查账、原始凭证、银行业务、货物放行及内外部沟通协调等工作。
任职要求:
会计学、财会相关专业;本科及以上学历
待遇
5000-8000元/月;双休
八、人力资源文员
岗位职责:
1.负责日常招聘及校招工作;
2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;
3.协助策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;
4.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
5.完成领导交给的其他工作。
岗位要求:
人力资源管理、行政管理等相关专业;本科及以上学历
待遇
5000-7000元/月;双休