1

国内营销管培生（销售）

【岗位职责】

销售主管-销售经理-省办副总-战区总经理-分管副总裁

13人

1.负责相关销售指标达成，改善客户业务区域重点品项占比；

2.负责保证货款安全及时回笼，本区域内各项费用的落地及实施；

3.负责经销商管理，费用管理，目标、计划及活动规划，具体协助经销商制定分销计划并指导实施；

4.客户维护及开发，按工作计划进行多渠道客户的拜访和工作总结；

5.负责区域的卖场铺面整改，产品的上架管理，补货，分销，以及基础陈列面的持续改善。

【任职要求】

1.2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.专业不限，市场营销专业优先，对销售有浓厚的兴趣；

3.积极主动、沟通能力良好，吃苦耐劳、勇于接受挑战；

4.工作地：全国，接受全国发展机会。

2

电商运营管培生

【岗位职责】

运营主管-运营经理-省办副总-战区总经理-分管副总裁

2人  

1、负责店铺运营执行工作，协助店长管理店铺；

2、负责店铺日常运营，包括产品上新维护、页面和搜索优化等；

3、跟进店铺系列活动，包括大促、聚划算、百亿补贴等；

4、跟进店铺营销推广工作，包括直播、短视频等；

5、及时搜集并分析店铺、竞品，行业数据；

6、跟进、执行店铺人群运营分析工作，包括人群规划、执行、复盘等；

7、负责店铺备货计划，提升销售库存周转数据，提升备货转化率。

【任职要求】

1.2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.专业不限，市场营销、电子商务专业优先，对电商运营有浓厚的兴趣；

3.积极主动、创新思维、沟通能力良好，愿意接受新鲜事物；

4.工作地：广东广州、广东中山，接受全国发展机会。

3

国内营销管培生（市场）

【岗位职责】

市场主管-市场经理-市场副总-市场总监-分管副总裁

2人

1、执行和监控本销售区域内市场推广费和销售费用；

2、负责各商超、卖场的广告制作以及市场固定助销物、赠品的制作及跟踪；

3、规划并落实本销售区域内的专案促销与主题推广活动；

4、制定渠道的分销计划，针对不同的渠道做出不同的策划方案；

5、区域销量的分析统计及提出推进计划；

6、上级领导交代的其他工作

【任职要求】

1.2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

3.专业不限，市场营销专业优先，对市场营销、品牌、推广等工作有浓厚的兴趣；

4.积极主动、沟通能力良好，对于美有自己独特的见解，组织活动的经验优先；

5.工作地：陕西西安、广西南宁，接受全国发展机会。

4

质量管培生

【岗位职责】

质量主管-质量经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

1人

1.负责公司各区域制造工厂的成品、来料的质量管控监督改善工作；

2.与生产、供应商、研发部门进行紧密沟通，主动获取潜在的质量提升点，制定相应提升方案并协助执行。

【任职要求】

1.2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.质量管理、食品/化工检测、制浆造纸等专业优先；

3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；

4.工作地点：广东江门、广东云浮，接受全国发展机会。

5

财务管培生

【岗位职责】

财务主管-财务经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

5人

1.负责制造、商贸、总部等各个板块的财务管理工作；

2.搭建新品财务模型，制定市场生意策略，从而引领品类市场份额增长；

3.供应链全链路优化，实现生产，物流高效化运营，从而带动生意可持续发展；

4.参与销售策略方针制定，与客户价值共创，实现利润增长保证长期合作共赢；

5.分析生意数据以最佳的预算开销模式建议给销售；

6.与市场研究部一起进行消费者调研，了解消费者需求，与相关部门探讨配方和成本控制；

7.负责公司的市场费用管理和风险控制管理。

【任职要求】

1. 2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.财务管理、会计学、审计学等专业优先；

3.在校有管理/项目经验，良好的沟通能力，具有实习经验优先；

4.工作点：广东中山，接受全国发展机会。

6

供应链管培生

【岗位职责】

供应链主管---供应链管理-部门副总-部门总监-分管副总裁

1人

仓储管理：

1.负责公司供应链的日常管理工作；

2.与生产、研发、销售等部门进行紧密沟通，及时了解企业计划、物流、仓储等情况；做出改善方案并协助执行。

【任职要求】

1. 2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.供应链管理、物流工程、统计学等相关专业优先；

3.在校有管理/项目经验，良好的沟通能力，具有实习经验优先；

4.工作地：广东中山，接受全国发展机会。

7

研发管培生

【岗位职责】

研发/检测主管-研发/检测经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

1人

1.负责公司新产品的研发以及已上市产品的迭代优化工作；

2.了解纸品未来发展趋势，结合Z世代需求对公司产品进行升级迭代；

3.控制产品研发成本。

【任职要求】

1. 2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.全日制本科以上学历；

3.制浆造纸、材料检测、非织造材料等相关专业优先；

4.在校有管理/项目经验，良好的沟通能力，具有实习经验优先；

5.工作地：广东中山，接受全国发展机会。

8

造纸管培生

【岗位职责】

造纸/工艺/技术主管-造纸/工艺/技术经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

6人

1.造纸：负责进口纸机/加工车间的日常管理工作，跟踪车间安全、质量、效率 、节耗、5S、人员、工作；

2.工艺：负责车间生产与产品质量的监督与管理；工艺配方的执行与监督；化工助剂与浆板的数据分析等工艺管理工作；

3.制定工艺执行标准，检查班组工艺数据，记录分析，提出改善。

【任职要求】

1.2022届毕业生，全日制本科（含）以上学历，优秀者可放宽至大专；

2.纸浆制造等相关专业优先；

3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；

4.在校有组织活动或实践经验优先；

5.工作地点：四川达州、四川彭州、浙江嘉兴，接受全国发展机会。

9

机电设备管培生

【岗位职责】

设备/电气/自动化技术主管-设备/电气/自动化技术经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

12人

1、熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程

2、负责公司所有强、弱电设备、系统的运维、保养，全面掌握公司强弱电系统及其设备的性能和使用方法；  

3、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作

4、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；  

5、负责编制、更新每台电气设备台账，绘制公司电气系统图；  

6、负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表。

【任职要求】

1. 2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；

2.机械设备、电气、自动化管理等相关专业优先；

3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；

4.在校有组织活动或实践经验优先；

5.工作地点：广东江门、广东云浮、浙江嘉兴、四川达州、四川彭州、河北唐山、湖北孝感，接受全国发展机会。

10

加工管培生

【岗位职责】
负责加工车间的日常管理工作，跟踪车间安全、质量、效率、节耗、5S、人员、工作。
【任职要求】
1、2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；
2、工商管理等管理类学科；
3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；
4.在校有组织活动或实践经验优先；
5.工作地点：四川达州，接受全国发展机会。

加工技术主管-加工技术经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

3人

11

安环管培生

【岗位职责】
负责加工车间的日常安全环保工作，跟踪车间安全、质量、效率、节耗、5S、人员、工作。
【任职要求】
1、2023届毕业生，全日制本科（含）以上学历；
2、安全、环境等管理类学科；
3.适应力强，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神；
4.在校有组织活动或实践经验优先；
5.工作地点：广东云浮，接受全国发展机会。

安环主管-安环经理-部门副总-部门总监-分管副总裁

1人