地点:花江校区 科技楼报告厅120
创维光电科技(深圳)有限公司2023届校招开始啦!!!
【企业简介】:
创维光电科技(深圳)有限公司成立于2001年,是创维集团旗下专注于显示模组、智能商用显示整机的国家级高新技术企业,总部位于科技前沿深圳,同时在广东江门、江苏南京设有产研基地。拥有最完整的模组、智慧教育和智能商显研供产销产业链,垂直整合形成从模组到整机硬件、软件及覆盖全国的销售网络,提供一整套终端解决方案,创维光电产品已广泛应用于教育、金融、医疗、交通、电力、商业等政府及企事业单位。
创维光电推出的以AI为核心技术的智慧校园整体解决方案一经推出引发巨大反响,获得了业界的一致好评。以新一代显示技术为依托的OLED、柔性屏等显示模组的研发设计实力让创维光电与多家国际级显示企业达成战略合作。全新落成的江门创维智能显示产业园是以“中国制造2025”标准打造的智能制造示范园区。创维光电在研发、制造、供应链、品质管理等方面均处于行业领先地位。
选择我们的理由:
前沿科技的优势行业-以人工智能、新型显示技术、智能制造为基因的创维光电在商用显示领域处于行业领先地位
完善清晰的成长路径-统招生在公司平台将获得专业和管理双通道,晋升发展路径清晰
呵护备至的培养安排-资深前辈与HR小姐姐形成工作生活双导师,左右护法;入职一年内免绩效考核给足适应、成长空间
轻松愉悦的工作氛围-企业氛围年轻阳光,重成果不内卷,与形式化saybye
招聘岗位:营销类、研发类、制造品质类、职能类
联系方式:
公司网址:skyworthled.com.cn
招聘HR:韩刘畅
电话/微信:13674649778
邮箱:hanliuchang@skyworth.com
公司地址:深圳市宝安区石岩街道塘头社区创维科技工业园创新谷6号楼13F
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岗位职责与任职要求
国内营销(华北、华中、华南、华东、华西)
岗位职责:
1.负责区域性toB类销售;
2.开发代理客户,维护渠道建设,操作招投标项目;
3.销售商务支持,产品讲解培训,推广活动执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2.形象良好,性格外向,责任心强,有激情,团队意识强,抗压能力强;
3.思路清晰,语言表达能力强,具备一定的分析和判断能力;
4.熟练操作办公软件,平面设计相关的计算机操作能力强者优先考虑。
海外营销(亚太区、美洲区、欧洲区、中东区、非洲区)
岗位职责:
1.利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪客户,回复询盘并做好后期跟进工作;
2.处理跟进客户订单与售后事宜,维护客户关系;
3.制定客户开发、维护、拜访计划,随时接待来访的国外客户;
4.对新产品进行市场推广,参加展会等相关公司的营销活动;
5.按时完成公司制定的销售任务,以及上级交代的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2.英语6级,熟练掌握第二外语优先
3.有较强的学习欲望和学习能力;亲和力好,善于与人交往,具备独立思考能力,有团队协作能力,抗压抗挫能力强,具备良好沟通能力,表达能力强。
商务助理
岗位职责:
1.利用网络平台开拓市场,寻求跟踪客户,回复询盘并做好后期跟进工作;
2.处理跟进客户订单与售后事宜,维护客户关系;
3.制定客户开发、维护、拜访计划,随时接待来访的国外客户;
4. 对新产品进行市场推广,参加展会等相关公司的营销活动;
5.按时完成公司制定的销售任务,以及上级交代的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上,经济学、企业管理、工商管理、会计学、市场营销等相关专业;
2.英语四级以上,熟练掌握office办公软件,熟悉数据分析方法;
3.工作责任感强,有团队协作意识,考虑问题全面细致;思维清晰敏捷,逻辑分析能力较强。
市场营销
岗位职责:
1.负责海外市场的产品推广及品牌建设工作,提高品牌及产品的知名度;
2.根据公司的业务目标,协助制定海外营销计划,协调各部门完成规划的高效落地;
3.负责官网外包对接,和供应商沟通;
4.协助海外销售部门,挖掘当地销售线索。根据所制定的本土化营销活动,与渠道合作完成营销活动的开展,提升公司及产品在当地的知名度和影响力,促进销售业绩的达成;
5.跟踪市场动态,进行市场调研并给出相关的市场调研分析辅助制定市场推广策略。
任职要求:
1.本科及以上,市场营销等相关专业;
2.英语6级,熟练掌握第二外语优先
3.有较强的学习欲望和学习能力;亲和力好,善于与人交往,具备独立思考能力,有团队协作能力,抗压抗挫能力强,具备良好沟通能力,表达能力强。
光学工程师
岗位职责:
1.负责公司显示类产品的光学设计,根据需求制定项目计划,研究产品新技术,提升产品性能及质量,发现问题并解决;
2.参与项目立项及技术可行性评估,根据需求拟制产品结构设计方案,拟制与产品相关的种类技术文档(BOM、2D);
3.参与LED、光学膜材等检讨搭配的可行性,并跟进搭配样品的光学效果及光学参数,跟进试产、打样等工作;
4.指导、跟进产品的生产,解决生产中的光学问题,确保产品顺利生产;
5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件,通过增加专业知识及技能完成生产任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,光学、光学工程、应用物理、电子科学与技术,光信息、光电子、应用物理、数学与应用数学、信息与计算科学专业;
2.具有良好的光度学/色度学基础,了解各种光学实验测试要点及测试方法,熟悉背光模组光学材料,掌握一定的机械结构设计知识;
3.熟练使用Gtools/light-tools/tracepro等光学设计软件,掌握AutoCAD等绘图软件;
4.有良好的沟通协调能力,责任心强。
结构工程师
岗位职责:
1.根据客户的产品需求,负责结构设计开发工作;
2.产品结构设计方案及评审,跟进新产品的模具开发,主导结构件的工作;
3.保证项目各个阶段的开发工作(BOM、2D、整改方案);
4.了解市场趋势及竞争公司状况,发现创新和改进产品的潜在机会并提出解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料、机械制造等结构类专业;
2.熟练使用3D(creo)/2D(cad)绘图软件,熟练操作office 办公软件;
3.具有良好的沟通、语言表达能力;
4.具备较好的创新能力和学习能力,抗压力较好,能适应多任务切换。
电子工程师
岗位职责:
1.负责整机(教育机、会议机等多媒体教育一体机)系统电子电路研发;
2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证;
3.处理常见的整机电子电路问题和生产测试。
任职要求:
1.本科及以上学历;电子相关专业;
2.对电子电路知识有较强认知,对电子产品的设计开发有较强兴趣;
3.有高度的责任感和积极主动的工作态度;
4.有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力;
软件工程师
岗位职责:
1.负责整机(教育机、会议机等多媒体教育一体机)系统研发(整机系统调试,运行,APK开发);
2.协助指导生产测试、试验反馈问题等验证;
3.处理常见的整机系统问题和软件调试。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机及相关专业;
2.有一定软件编程开发知识和能力;
3.有高度的责任感和积极主动的工作态度;
4.有良好的学习能力和较强的沟通能力和表达能力;
IE工程师
岗位职责:
1.负责厂房及车间规划;
2.负责每月产能及线体规划及每月费用预算;
3.负责新产品工艺Layout绘制,新设备导入评估及优化改善;
4.负责每月人力编制核算;
5.负责专项改善项目推进,新产品工时评估,流程梳理,标准化建立。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,工业工程专业,有较强的IE基础知识;
2.能熟练操作计算机办公软件、CAD绘图;
3.有较强的沟通能力和抗压能力;
4.对工作具有较强的责任心;
5.擅长数据分析,运用数理统计学对生产数据进行详细分析并改善。
PE工程师
岗位职责:
1.组织并持续对生产人员培训,进行产品工艺技术指导(SOP相关文件制定);
2.持续进行生产线直通率提升改进;
3.持续对制造现场生产异常、物料异常进行分析改善;
4.新品导入试产问题收集整理,推动设计端优化改进,利于量产顺畅性;
5.组织并持续管控制程材料损耗,降低生产成本。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化工程、工科专业均可;
2.有学生会工作经验优先;
3.有一定沟通能力。
质量工程师
岗位职责:
1.负责来料、制程、出货的质量管控工作,确保生产直通率和出货合格率达标,减少客户端抱怨和售后损失;
2.跟进客户和生产过程中的异常处理,推动相关部门分析原因和检讨对策,并确保有效闭环;
3.定期测试员工的检出能力,并定期培训提升;
4.负责量产信赖性试验的安排,避免批量信赖性质量事故发生;
5.定期更新品质规范文件/检查标准/典型案例重点管控等,维护体系规范运营。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化工程、工科专业均可;
2.有学生会工作经验优先;
3.有一定沟通能力。
设备技术工程师
岗位职责:
1.减少设备Loss,提高设备性能,提升设备对应力改善方案树立推进;
2.根据公司的MP 计划的达成,减少换型时间,减少资材Loss;
3.建立设备部品的安全库存,减少设备 故障Loss;
4.标准化预防保养方案的树立与实施,提高设备使用寿命;
5.设备管理标准化体系建立,推进设备技术人员技能提升,建立完善的培养计划;
6.对应新产品的能力,提出有效的投资,改造,改善对策;
7.对设备原理,流程,故障,异常,改善进行分析及对策树立,改善推进;
8.对液晶的工艺不良,异常分析,效率改善进行推进研究。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化,自动化,电气工程 理工类相关专业;英语四级及以上;
2.了解机械自动化, 自动控制系统,电气工作原理,及PLC 逻辑控制理论,PC 控制理论;
3.了解传感器,气缸,伺服,马达,变频器,电路,等相关 基础知识的内容;
4.了解 office,CAD,PLC 等软件操作;
5.团队意识强,性格积极向上,分析逻辑推理能力强。
计划工程师
岗位职责:
1.根据销售需求、工厂产能及各项生产限制排定生产计划,每日组织计划资源协调会议确认物料状况;
2.主导生产计划执行中的异常处理,协调工程、品质、研发等相关单位确定处理对策;
3.每日生产进度的监控与出货的跟进。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,理工科类、经济类、管理类相关专业;
2.英语四级以上,熟悉SAP等系统优先;
3.熟练掌握office办公软件,熟悉数据分析方法。
采购工程师
岗位职责:
1.负责物料采购、及供应商管理及成本管控;
2.负责物料的保障供应、资金风险管控及异常事务的协调;
3.负责的供应商的审查及导入与相关采购商务合同、协议签订,及定期对供应商进行稽核审查,保证供应商资质符合公司要求;
4.负责对账及货款支付的申请及提交;
5.负责对物料或项目组织招标。
任职要求:
1.本科及以上,电子工程、供应链管理等相关专业;
2.英语四级以上,熟悉SAP等系统优先;
3.工作责任感强,有团队协作意识,考虑问题全面细致,沟通能力强。
财务专员
岗位职责:
1.负责财务核算、财务管理;
2.结合情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;
3.掌握税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;
4.掌握法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为公司经营创造良好的外部环境。
任职要求:
1.本科或以上学历,会计学、财务管理及相关专业;
2.具有较强的责任意识,工作主动性强,执行力强,有较强的抗压能力;
3.具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识,较强的分析和文字表达能力;
4.通过CET-4和国家计算机二级,熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;
5.取得相关会计从业证书优先。
人力资源专员
岗位职责:
1.学习熟悉人力资源各模块工作内容与公司文化;
2.根据各岗位的工作性质,发现问题,并提出自己的想法和意见;
3.监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况;
4.协助部门领导开展人力资源日常工作。
任职要求:
1.本科或以上学历人力资源、管理学、劳动经济等相关专业;
2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策;
3.熟练操作Office等日常办公软件;
4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力;
5.沟通能力强,悟性高,耐心细致,责任心强,执行力强,具有团队协作意识。