深圳市伊力科电源有限公司成立于2012年,是一家集产品研发、生产制造、销售和服务于一体的国家级高新技术企业,在电力电子和数字能源领域拥有自主的核心技术,公司在2022年评选为国家专精特新“小巨人”企业,公司提供高可靠UPS不间断电源系统、设备电源系统和新能源电动汽车储能系统解决方案,产品应用领域包括轨道交通、石油化工、海上油气田、海上风电、冶金、电力、船舶、海工、高速公路、医疗卫生、电动汽车和智能制造等,是中石化、中海油、国家电网、香港地铁、明阳智慧风电、西门子等企业的核心设备供应商。
目前在职员工超过120人,其中研发技术人员将近40%,公司注重人才培养,注重技术积累和创新、有完善的研发体系,公司核心技术团队来自电源行业世界级企业,具有多年的技术研发经验和公司管理经验,同时完善的培养考核机制为公司的人才成长提供了组织保障。2015年以来公司先后与中科院先进技术研究院、山东科技大学、长沙理工大学等科研机构和多所高等院校建立了深度合作关系。累计为社会培养了多名硕士研究生,并为数十名在校专科、本科学生提供了毕业实习或假期实习,为电气工程、工业自动化等专业的优秀综合人才提供了就业平台和机会。
公司成立以来持续投入新技术与新产品研发,研发投入超过年营业额的15%,陆续建成“中大功率变流器数字化控制技术平台”、“电源系统监控技术平台”、“中大功率变流器可靠性技术平台”以及“中大功率变流器产品系统设计技术平台”。基于上述技术平台的研究成果,公司已申请过百项专利,超过三十项软件著作权等。
公司通过ISO9001,ISO4001,ISO45001体系认证;注重可靠、安全、绿色、节能、环保、低碳的产品研发理念;系列不间断电源产品通过泰尔、CE等认证。
公司以“安全可靠,绿色节能,以人为本”为指导思想,坚持“客户需求至上, 稳定、智能、简洁、节约、安全、可靠(5S+R)”的产品设计原则,坚持“以客户为中心,以奋斗者为本,科技创新、品质优良、诚信服务、合作共赢”的核心价值,打造员工创造价值、分享价值、实现理想的平台。坚持可靠、安全、绿色高效,数字化、智能化的产品理念,推动数字能源的变革,为工业智能制造、智能信息社会提供可靠的能源保障。
一、招聘需求:
需求岗位及人数 | 学历 要求 | 任职要求 | 岗位职责 | 薪资 待遇 |
硬件工程师 30人 | 本科及以上,硕博优先 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、机电等相关专业; 2、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地; 3、良好的学习能力、团队协作精神及钻研精神。 | 1、公司电源产品的硬件开发、设计与测试等工作; 2、产品的总体技术方案/元器件选型/原理图设计/样机装配/硬件调试/BOM编制/系统测试等工作; 3、解决产品从开发到量产全过程以及市场维护阶段出现的硬件相关技术问题。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万,博士30万-50万 |
DSP软件工程师 10人 | 本科及以上,硕博优先 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、控制工程、软件工程等相关专业,熟悉自动控制原理和C语言编程; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地; 3、良好的学习能力及钻研精神。 | 1、公司电源产品DSP软件的研究开发、调试和测试等工作; 2、公司电源产品的软件升级与维护,以及非标软件更改; 3、解决产品从开发到量产全过程中出现的软件相关技术问题。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万,博士30万-50万 |
嵌入式软件工程师5人 | 本科及以上,硕博优先 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、控制工程、软件工程等相关专业,熟悉单片机原理和C语言编程; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地。 3、良好的学习能力及钻研精神。 | 1、电源产品的监控软件设计、开发和调试; 2、公司监控平台技术的预研开发、技术文档的编制和归档工作; 3、解决产品从开发到量产全过程中出现的软件相关技术问题。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万,博士30万-50万 |
电气工程师 5人 | 本科及以上,硕博优先 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、机电等相关专业; 2、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地。 3、良好的学习能力、团队协作精神及钻研精神。 | 1、配电产品的研发、设计及测试等,配电柜和一体化配电柜、配电模块等配电方面的电气设计工作; 2、独立进行相关配电的电气设计绘图,BOM编制,器件选型; 3、配合相关部门工作,包括但不限于:售前报价,方案图绘制,客户问题沟通,问题协作处理等。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万,博士30万-50万 |
结构工程师 5人 | 本科及以上,硕博优先 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、机电等相关专业; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地; 3、良好的学习能力、团队协作精神及钻研精神。 | 1、电源产品的机构、造型等开发设计、整机工艺设计等; 2、产品的组装工艺作业指导书的编制; 3、解决结构件试制过程中的工艺和设计问题; 4、公司结构及工艺技术平台的建设。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万,博士30万-50万 |
测试工程师 5人 | 本科及以上学历 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、机电等相关专业; 2、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地。 3、良好的学习能力、团队协作精神及钻研精神。 | 1、电源产品、单元电路板和整机的功能性能、安规、电磁兼容以及极限白盒等测试; 2、公司认证产品样机的型式试验以及年度监督审查准备工作; 3、产品的市场测试及服务; 4、公司测试技术平台的建设。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万 |
售前/售后技术工程师20人 | 本科及以上学历 | 1、电气工程、自动化、电子信息、测控、机电等相关专业; 2、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,为人诚实守信,做事情严谨细致,脚踏实地; 3、能够适应工作出差; 4、良好的学习能力、团队协作精神及钻研精神。 | 1、售前:负责公司产品的售前客户需求的确认、产品的技术支持,项目投标,公司产品应用方案设计及推广,大客户、大项目技术支持; 2、售后:负责产品售后技术支持,包括开局安装、产品调试、维修维护、巡检和维修服务;公司的产品的市场问题的解决、客户需求的收集等。 | 年薪:本科10万-25万,硕士15万-35万 |
销售工程师 10人 | 专科及以上学历 | 1、电力、电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业; 2、有较好的职业素养、沟通及协调能力,为人诚信、正直、严谨、客观,有工作激情,表达能力及执行力强,能独立开拓市场和推广产品; 3、能够适应长期出差; | 1、考察、分析所在区域的客户或渠道信息,收集并分析行业竞争客户信息,开展销售工作; 2、了解辖区内相关的招标采购动态,协助代理商参与招标、投标; 3、管理、维护本区域的客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 | 本科:6k-8k/月 专科:5K-7K/月 (项目奖励+年终奖) |
商务代表 8人 | 专科及以上学历 | 1、电气工程、仪器仪表、市场营销、管理类专业; 2、具备较强的组织、协调、沟通、管理能力; 3、能承受工作压力,做事情严谨细致,脚踏实地; | 1、市场订单的跟进和服务,订单合同审核、客户需求信息反馈、跟进,订单生产进度评估,产品的出货等,将与客户做好互动沟通工作; 2、货物合理地调配,确保交货的及时,满足市场需求; 3、货款的及时跟进、准时收款; 4、销售计划的下达及其贸易商品的订购计划; 5、产品的售后服务的沟通和跟进。 | 本科:6k-8k/月 专科:5K-7K/月 (项目奖励+年终奖) |
外贸销售工程师 5人 | 专科及以上学历 | 1、英语类相关专业; 2、英语专业四级及以上,能熟练阅读以及翻译产品资料,能熟练使用英语与外国客人沟通; 3、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,为人诚实守信,敢于接受有挑战性的工作,能适应出差。 | 1、通过阿里巴巴,Google网络,LinkdIn等渠道开发国外市场,寻找新客户; 2、制作外贸单据,跟进订单生产过程,联系货代,确保顺利/按时/准确发货; 3、组织公司技术人员与客户对接,洽谈商务、签订合同、货款回收工作。 | 本科:6k-8k/月 专科:5K-7K/月 (项目奖励+年终奖) |
市场专员 2人 | 专科及以上学历 | 1、广告设计类、市场营销类相关专业; 2、有扎实的文字功底,具备策划思维,具备公司产品基本知识及产品应用场景设计能力者优先考虑; 3、对市场信息和客户需求有一定的了解; 4、熟练操作office软件、PS图像处理软件以及视频编辑软件等。 | 1、市场推广所有的网站设计、彩页宣传及更新; 2、市场推广网站的内容文案策划、数据分析,并不断提升宣传效果; 3、公司网站建设及维护管理工作; 4、协助完成部门领导的其他工作安排。 | 年薪:本科8万-20万,专科6-15万 |
人事行政专员 2人 | 专科及以上学历 | 1、中文、人力资源、行政管理、工商管理、公共管理类专业; 2、具备较强的沟通、组织、协调、管理能力; 3、能承受工作压力,做事情严谨细致,脚踏实地,勤勉敬业。 | 1、公司的人力资源相关工作,员工招聘与配置、培训、员工关系、薪酬与绩效、企业文化等; 2、协助公司各项管理制度的宣导、推广与实施; 3、负责公司日常行政事务,包括办公室环境管理、宿舍管理以及公司消防与安全管理。 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会、公司及部门活动安排等。 | 年薪:本科8万-20万,专科6万-15万 |
采购工程师 3人 | 专科及以上学历 | 1、电类专业、电子商务、工商管理、物流等相关专业; 2、具备较强的组织、协调、沟通、管理能力; 3、能承受工作压力,做事情严谨细致,脚踏实地。 | 1、执行采购订单和合同,落实具体采购流程; 2、收集行业内物料采购渠道,价格信息、规则等,制定采购降成本计划,持续控制采购成本; 3、供应商合同管理及相关协议的签订; 4、供应商重大品质异常和重大的交期异常的协调处理。 | 年薪:本科8万-20万,专科6万-15万 |
财务专员 1人 | 专科及以上学历 | 1、会计、财务、审计相关专业,持有初级会计资格; 2、熟悉各类国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策; 3、熟悉各类办公软件操作,精通EXCEL函数; 4、在校有了解使用财务系统软件; 5、工作细致、严谨,主动、认真;工作热情和责任感强,具备良好职业道德。 | 1、会计核算工作,确保账务处理的真实性、准确性、合规性; 2、往来款项的对账、跟进与分析,加强往来款项的管理; 3、核对进销存,月底负责盘点工作,保证物料及成本核算的准确性; 4、审核各项报销凭据的合法性、合理性、合规性。 | 年薪:本科8万-20万,专科6万-15万 |
二、需求专业
1、研发岗:电气工程、自动化、电子信息、测控、机电、控制工程、软件工程等相关专业,熟悉自动控制原理和C语言编程等专业;
2、营销岗:理工科、市场营销、商务、国际贸易、英语等专业。
3、职能岗:理工科、财会、中文、工商管理、人力资源管理等相关专业。
三、薪酬福利
1、员工关爱(团体旅游、生日福利、节假日福利、员工关爱基金、带薪年假、员工体检等);
2、入职购买五险一金;
3、年终奖:3-6个月工资,根据年度个人工作绩效、个人未来持续贡献的潜能及公司经营情况评定后发放;
4、每年有1次调薪机会;
5、连续2年工作绩效优秀的骨干,有机会获得公司股权激励;
6、实习期及入职试用期实行导师制,公司定期组织技术和业务培训等;
7、良好的职业发展通道,为员工搭建技术一专家,技术一管理双重晋升的职业发展通道;
8、报销毕业前实习期因公往返校园的交通费。
公司产品行业内领先,快速发展期!
只要你有才,开放好学,晋升空间大!
四、应聘方式
简历投递:hr@ecowatt.com.cn(“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历”)
联系方式:谭小姐 18127098462 (微信同号)
公司官网:http://www.ecowatt.com.cn/
公司地址:深圳市南山区科技园北区朗山路28号
深圳市宝安区西乡街道宝田三路宝田工业区56栋A2
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五、公司主要产品介绍