一、企业介绍
(一)公司简介
中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司(简称广西邮政)隶属于世界500强企业中国邮政集团有限公司(2022年《财富》世界五百强企业排名第81位,世界邮政企业排名第1位)。经过120多年的发展,公司已成为集金融、快递物流、电子商务、文化传媒、综合便民服务等产业为一体的多元化社会公用服务企业。公司下辖14个市级分公司、75个县(区)级分公司,在全区1600多个乡镇设有分支机构。
公司依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。目前主要经营代理邮政储蓄、保险、理财等金融业务以及国际国内快递包裹、物流业务、函件广告、集邮、报刊、电子商务、分销等邮政业务。
(二)发展概况
2022年,广西邮政业务整体高速发展,市场占有率持续提升。公司化运营以来,连续10多年业务收入保持了年均两位数增长,蝉联“广西企业100强”,先后获得广西优秀企业、广西实施用户满意工程先进单位、全国职工体育示范单位等荣誉称号。
(三)人才政策
广西邮政始终坚持“人才强邮”战略,牢固树立“用好现有人才、留住关键人才、引进急需人才和人人皆可成才”的理念,发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用,培养造就了一大批优秀的管理、营销、技术人才,为企业长远发展提供有力的人才保障和智力支撑,实现企业发展、人才成长、员工受益三者的和谐统一。
(四)薪酬制度
广西邮政薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立以岗位管理为基础的一岗多薪增长机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工共同发展。公司为员工提供“八险三金”(五项社会保险、补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、互助金)、行业竞争薪酬、健康体检、带薪年休、技能津贴、节日福利、教育培训、职工小家食堂等薪酬福利。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘基本条件
1.身体健康(参照公务员体检标准),具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
2.遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为,无不良从业、征信记录。
3.热爱邮政事业,富有责任心,具有良好职业道德操守。
4.拼搏进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。
(二)招聘岗位条件
招聘岗位 | 岗位条件 | 招聘单位/部门 |
普通柜员 | (1)2021至2023届高校毕业生。 | 广西邮政所辖各金融网点 |
个人客户经理 | (1)年龄:30岁以下(1993年1月1日后出生),特别优秀可放宽至35岁以下(1988年1月1日后出生)。 | 广西邮政所辖各金融网点 |
揽投部经理 | (1)年龄:35岁以下(1988年1月1日后出生)。 | 广西邮政所辖各揽投网点 |
寄递客户经理 | (1)年龄:35岁以下(1988年1月1日后出生)。 | 广西邮政所辖各揽投网点、市县分公司市场部 |
网运支撑岗 | (1)年龄:35岁以下(1988年1月1日后出生)。 | 南宁邮区中心 |
信息技术岗 | (1)年龄:30周岁以下(1993年1月1日后出生)。 | 广西邮政所辖各市县分公司 |
法律事务岗 | (1)年龄:30周岁以下(1993年1月1日后出生)。 | 钦州邮政市分公司、北海邮政市分公司 |
媒体宣传岗 | (1)年龄:35周岁以下(1988年1月1日后出生)。 | 广西邮政区分公司本部 |
财富管理岗 | (1)年龄:35岁以下(1988年1月1日后出生),区分公司本部特别优秀可放宽至40岁以下。 | 广西邮政所辖各市分公司、区分公司本部 |
具体招聘岗位及岗位职责,请登录广西邮政招聘网站查询:
https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-gateway/
三、招聘须知
(一)建议使用电脑端报名投递简历,简历接收截止时间为2023年4月30日16时。
(二)每名应聘者只可申请1个岗位。
(三)招聘流程:网上申请-简历接收-线上笔试-面试-体检和背景调查-入职上岗。
(四)请提供准确联系方式,笔面试将以短信或电子邮件形式通知,未进入笔面试环节的应聘者不再另行通知。
(五)应聘者须对所填报及提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其录用资格。
(六)我司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
电脑PC端投递简历网址:https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-gateway/
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