时间：2023年10月20日19:00～21:00

地点：机电大楼108教室

一、公司简介  

OPPO（中国）公司成立于2004年，目前拥有40000+名员工，业务横跨六大洲的国家和地区，是全球领先的5大手机品牌之一。

OPPO广西主要负责OPPO、realme、一加产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作，现有6000+家线下合作门店，业务范围密布全广西。公司现有员工数千人，是一个既充满活力又朝气蓬勃的团队，更是一个充满梦想、热情、创意的团队。

OPPO广西公司每年通过校园招聘为企业培养核心骨干，为公司未来的稳固发展储备人才。培养期间，公司配置人才发展专家团队指导，讲师授课，通过线下业务实战和线上学习跟踪双通道帮助管培生快速成长，通过6个月的重点培养，2-3年的业务历练，将优秀毕业生打造成为核心骨干。

二、招聘岗位

（一） 销售管培生

【工作内容】

阶段一：终端门店学习基础的产品知识、销售技巧，熟悉推广活动流程，融入团队；

阶段二：导师带教学习，掌握客户拜访技巧、系统化的销售方法，并对团队进行基础管理；

阶段三：担任销售代表或项目专员，熟悉掌握团队管理、售点维护、库存管理、推广活动等技能，协助统筹核心项目工作的开展；

阶段四：关键客户销售管理，达成业绩指标、提升KA客户满意度，进行团队培养、产品操盘、零售管理等方面工作；

阶段五：独立开发核心项目和管理团队，统筹二级公司发展。

【任职要求】

1. 2022-2024届毕业生，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；

2. 热爱学习、热爱思考，学习成绩优良；

3. 成就动机强，相信能够通过奋斗改变命运；

4. 有较强的沟通协调能力，有学生干部经验者优先；

5. 性格果敢、有决断力，积极主动、为人正直。

【薪酬福利】

>入职起薪：本科生转正后月薪8k+，年薪11w以上，研究生薪资适当上浮

>薪酬结构：约8成底薪+2成绩效薪资+固定补贴

>每年2次调薪机会，每次调薪幅度500-1000元

>享受带薪年休假5-8天

>每月团建、每年年会表彰

>享受社会保障（五险一金）

>节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日 充满温暖

>享有年度免费体检，保障身心健康

（二）财务管培生

【培养路径】

阶段一：终端门店实习，初步了解手机零售市场，学习产品知识，了解成本核算、行业运转等流程；

阶段二：财务部门内部轮岗，如出纳、会计、审计、税务等，熟悉各岗位工作职责，了解财务工作的基本操作；

阶段三：公司财务主管或省公司财务项目主管，协助分析相关数据以优化管理效率和工作模式，协助领导完成部门内基础管理工作；

阶段四：独立统筹二级公司的财务工作或海外公司财务组的工作。

【任职要求】

>2022-2024届毕业生,本科及以上学历,财经类专业

>有初级会计证书或其他财务相关证书

>学习力强、爱思考，有学生干部工作经验者优先

>严谨细致，工作认真负责

【薪资福利】

>入职起薪：本科生转正后月薪7k+，年薪8-9万；研究生薪资适当上浮

>薪资结构：8成固定薪资+2成绩效薪资+固定补贴

>每年1次调薪机会；每次调薪幅度500-1000元

>享受带薪年休假5-8天

>每月团建、每年年会表彰

>享受社会保障（五险一金）

>节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖

>享有年度免费体检，保障身心健康

三、简历投递

1. 邮箱投递：gxoppohr@163.com

2. 扫码投递：

3.校园招聘官网：http://campus.51job.com/jbx2024

四、联系方式：

联系邮箱：gxoppohr@163.com

联系地址：广西南宁市东葛路万达金座17楼